- Dipl.-Sozialpädagogen/in bzw. M.A. / B.A. Soziale Arbeit in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder TeilzeitBTZ-VdK Rehawerk Straubing gGmbH
- Sales Manager (m/w/d) - Software Solution Industrie 4.0 / IoTWERMA Signaltechnik GmbH & Co. KG
- Operativer Einkäufer (w/m/d)Prinoth GmbH
- IT-Beauftragter (m/w/d) - IT-Infrastruktur und AnwendungsbetriebKNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Operativer Einkäufer (w/m/d)PRINOTH GmbH
- Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d)Enerent Deutschland GmbH
- Fullstack Developer (m/w/d) .NET &AngularDarkFab Automation GmbH
- Vertriebsingenieur / Anwendungsberater Software MES (m/w/d)DarkFab Automation GmbH
- Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility ManagementSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
- Produktionscontroller (m/w/d)SKF Deutschland
- Entwicklungsingenieur für Embedded Hardware und HV-Systeme (m/w/d)Eugen Forschner GmbH
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Technischer Glasbläser / Glasapparatebauer (m/w/d)M&C TechGroup Germany GmbH
- Baustellenkoordinator (m/w/d)PKBH GmbH
- Hotelmanager (m/w/d)OEKOTEL Hohenems
- Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale SchmerztherapieKlinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH
- Corporate Tax Expert (m/w/d)Ravensburger
- Referent* der UnternehmensleitungCONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Selbstständige/r Berufsbetreuer/in (w/m/d)Landratsamt Ravensburg
- Product Line Manager (m/w/d) - HMI & Embedded SystemsHY-LINE Technology GmbH
- Projektleiter/in (m/w/d) - HMI, Embedded Systems & BatterielösungenHY-LINE Technology GmbH
- Business Development Manager (m/w/d) - HMI & Embedded SystemsHY-LINE Technology GmbH
- Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Amcor Flexibles Singen GmbH
- Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Eugen Forschner GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
Das BTZ Straubing ist eine Facheinrichtung der beruflichen Rehabilitation und bietet seit 1984 Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit psychischer Erkrankung. Wir unterstützen Erwachsene bei ihrem Erst- oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
Sie wünschen sich eine sinnvolle Tätigkeit, einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und möchten abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Ihr nächster Job ist mehr als nur ein bloßes Arbeitsverhältnis? Wir sollten uns kennenlernen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Dipl.-Sozialpädagogen/in bzw. M.A. / B.A. Soziale Arbeit in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit
Aufgaben
- Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Pünktlichkeit oder Teamfähigkeit
- Individuelle Beratung und Betreuung der Rehabilitanden/Teilnehmenden
- Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemen
- Erstellung und Begleitung von Förder- bzw. Integrationsplänen
- Planung und Gestaltung des Rehabilitationsprozesses
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Jobcenter, Rentenversicherung oder Arbeitgebern
- Selbständige Führung von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten
- Dokumentation von Fortschritten und Entwicklungsgesprächen
- Organisation von Trainings, Gruppenangeboten oder sozialpädagogischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit den Berufstrainern bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (B.A., Dipl., M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit sozialen und psychischen Problemlagen wünschenswert
- Kenntnisse im sozialrechtlichen Bereich (SGB II, SGB XII, SGB IX) von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinarischer Zusammenarbeit
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Engagement und Problemlösungskonzept
- Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
Wir achten aufeinander und legen großen Wert auf echte Teamarbeit, Wertschätzung und offene Kommunikation.
Wir bieten
Unsere Konditionen & Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt, ausgezahlt in zwei Teilbeträgen
- Nur 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich frei am 24.12.+ 31.12.
- Geburtstags-Benefit: halben freien Arbeitstag
- Überstunden werden minutengenau elektronisch erfasst und vergütet
- Monatliche Einzahlung in eine Betriebsrente
- Preisnachlässe bei Top-Anbieter über Corporate Benefits
Im Arbeitsalltag
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertgeschätzten Umfeld mit langfristigen Perspektiven und fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team
Gemeinschaft & Entwicklung
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, individuelle Talentförderung
- Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge
- Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe