TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Vollumfängliche Verantwortung und Sicherstellung des Betriebs der Rechenzentren in Kiel
• Koordination und Begleitung von Zulieferern und Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit IT-Kollegen anderer TKMS-Standorte
• Kapazitätsplanung, Lifecycle‑Management von RZ-Komponenten, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Audits der Rechenzentren nach spezifischen Regelwerken
• Querschnittliche Mitarbeit in den IT-Datacenter-Verantwortlichkeiten für Backup, Restore, Archivierungs- und Storage-Technologien sowie Administration der Windows-Server-Systeme in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern
• Unterstützung und Mitwirkung an anderen TKMS-Standorten, einschließlich grundsätzlicher Reisebereitschaft

• Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) mit fundierter Berufserfahrung im Betrieb von IT-Rechenzentren und IT-Infrastrukturen
• Erfahrung und Kenntnisse über den technischen Betrieb von Hardware in Rechenzentren, auch unter Geheimschutzauflagen (Branchenkenntnisse sind von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Regelwerken, Vorschriften, ISOs und Normen (ISO 27001, EN 50600, Brandschutz, Arbeitsschutz, BSI-IT-Grundschutz) sowie mit sicherheitsempfindlichen Bereichen, die den BSI- oder KRITIS-Regelwerken unterliegen
• Kenntnisse in Backup, Restore, Archivierungs- und Storage-Technologien, idealerweise auch in Server-Virtualisierung (z. B. VMware) sowie in der Administrierung von Windows-Server-Systemen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, durchsetzungsstarkem Koordinations- und Organisationsvermögen sowie ausgeprägtem Detailbewusstsein, Flexibilität, Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.