- Lüftungsbauer:in (m/w/d)Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel
- Baustellenkoordinator (m/w/d)PKBH GmbH
- Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale SchmerztherapieKlinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH
- Corporate Tax Expert (m/w/d)Ravensburger
- Referent* der UnternehmensleitungCONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
- Selbstständige/r Berufsbetreuer/in (w/m/d)Landratsamt Ravensburg
- Product Line Manager (m/w/d) - HMI & Embedded SystemsHY-LINE Technology GmbH
- Projektleiter/in (m/w/d) - HMI, Embedded Systems & BatterielösungenHY-LINE Technology GmbH
- Business Development Manager (m/w/d) - HMI & Embedded SystemsHY-LINE Technology GmbH
- Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Amcor Flexibles Singen GmbH
- Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Eugen Forschner GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Handwerker als Junior Bauleiter (m/w/d)Bembé Parkett GmbH & Co. KG
- Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) für das RechnungsprüfungsamtLandratsamt Tuttlingen
- Pflegedienstleitung ambulanter Dienst (m/w/d)KWA Parkstift Rosenau
- Zerspanungsmechaniker Dreh-/Frästechnik (m/w/d)Hermann WALDNER GmbH & Co. KG
- Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Service Point in der Ausländerbehörde des OrdnungsamtesLandratsamt Tuttlingen
- Mitarbeiter*in Personalmanagement (w/m/d)Deutsche Umwelthilfe e.V.
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Elektriker (m/w/d) für die Instandhaltungpuren GmbH
- Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Peter Schwager Marketing und Vertrieb GmbH
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
- Projektleiter Airborne ISR Radars (w/m/d)Hensoldt
- Finanzbuchhalter (m/w/d) und/oder Lohnbuchhalter (m/w/d)BANSBACH GmbH
- Technischer Produktmanager Schweißsysteme (m/w/d)ITW Welding GmbH
- Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)ADAC Württemberg e.V.
- Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d) im AußendienstPHS group
- Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d) im AußendienstPHS group
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.
- Senior Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt EmbeddedKNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Devops-Engineer (m/w/d)KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Technischer Projektleiter Software (m/w/d)KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Technischer Einkäufer (m/w/d)KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Systemspezialist (m/w/d) HardwareentwicklungKNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt AnwendungsentwicklungKNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Senior Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt AnwendungsentwicklungKNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Vertriebsspezialist (w/m/d) Anästhesie und Intensiv - Region SüdB.Braun Deutschland GmbH & Co. KG
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Stellvertretende Schulleitung / Fachschuldirektor (m/w/d)Die Zieglerschen e.V. -Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie
- CNC-Dreher (m/w/d) EinzelteilfertigungPaul Leibinger GmbH & Co. KG
- CNC-Dreher (m/w/d) SerienfertigungPaul Leibinger GmbH & Co. KG
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Alpenstern GmbH
ZWEI HOTELS. AM FLUGHAFEN FRANKFURT. PERFEKT KOMBINIERT.
Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center sind die weltweit erste Dual-Brand-Hotelkombination zweier Premium-Marken von Marriott International unter einem Dach und eines der größten Flughafenhotels Europas. Seine Spitzenposition zwischen den Check-in-Schaltern des Frankfurter Flughafens Terminal 1 und dem AIRrail ICE-Fernbahnhof macht das Hotel zu einer gefragten Adresse für Geschäftstreffen, Konferenzen und Firmenveranstaltungen im Wirtschaftszentrum des Rhein-Main-Gebiets.
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Be you.
In unserem Dual-Brand Hotel, dem Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel, vereinen sich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber mit unzähligen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Technik‑Teams suchen wir eine/n zuverlässige/n und technisch versierte/n Lüftungsbauer:in (m/w/d), der/die für den einwandfreien Betrieb und die optimale Luftqualität im gesamten Hotel sorgt.Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Lüftungs‑ und Klimaanlagen
- Überwachung, Einstellung und Optimierung der raumlufttechnischen Anlagen
- Analyse und Behebung technischer Störungen im laufenden Hotelbetrieb
- Mitarbeit bei Umbau‑, Renovierungs‑ und Modernisierungsmaßnahmen
- Koordination und Begleitung externer Fachfirmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
Profil
Be able.
- Abgeschlossene Ausbildung als Lüftungsbauer:in, Anlagenmechaniker:in SHK, Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Gebäude‑ oder Betriebstechnik, idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld
- Technisches Verständnis, strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Gästen
- Professionelles Verhalten und Teamgeist
- Interesse an technischen Abläufen und Lernbereitschaft
Wir bieten
Be empowered.
- Begin: gezieltes Onboarding-Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start
- Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
- Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
- Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
- Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
- Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement