Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

"Dein Einsatz macht den Unterschied – begleite unsere Patient*innen mit Kompetenz, Empathie und Menschlichkeit."

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

Pflegefachassistent*in

an der Hämatologie Station und Knochenmarkstransplantationseinheit

LKH-Univ.Klinikum Graz

Als Pflegefachassistent*in (PFA) an der Klinischen Abteilung für Hämatologie - Hämatologie Station und Knochenmarkstransplantionseinheit sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

• Eigenverantwortliche, professionelle, ganzheitliche und an die Bedürfnisse hämatologischer Patient*innen und Transplantationspatient*innen ausgerichtete Pflege und Betreuung im Rahmen des eigenen Kompetenzbereichs
• Mitwirkung bei Therapie- und Symptommanagement hämatologischer Therapien
• Mitwirkung bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Aufgaben im stationären sowie im Knochenmarks- und Stammzelltransplantationsbereich
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Patient*innenbeobachtung und Überwachung
• Konsequente Einhaltung und Umsetzung der besonderen Hygiene- und Isolationsmaßnahmen
• Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement und beim Bestellmanagement
• Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in
• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• IT-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

• Hohes Einfühlungsvermögen und patient*innenorientierte Pflege in der Betreuung von chronisch kranken Patient*innen
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
• Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Purpose
• Dienstwohnungen
• Jobsicherheit
• Jobticket oder Jobrad
• Kinderbetreuung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SII/N2 (mind. € 3.393,10 monatlich bzw. € 47.503,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze