Herzlich willkommen im Haus Nansen in Berlin-Zehlendorf!

Keine Fachaufsicht über 2 Wohnbereiche, keine bereichsübergreifende Behandlungspflege!

Dich erwartet ein herzliches Team, ein fester Wohnbereich, Unterstützung durch Servicekräfte und eine verlässliche Dienstplanung mit Raum für Deine Wünsche. Bei uns hast du nur eine 5-Tage-Woche, der 6. Tag liegt bei dir .

Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten, statt nur zu begleiten? Als Praxisanleitung und stellvertretende Wohnbereichsleitung übernimmst Du Verantwortung für Auszubildende, Dein Team und die Weiterentwicklung einer hochwertigen Pflege.

• Du sicherst und entwickelst die Pflegequalität sowie unsere Pflegestandards auf Deinem Wohnbereich weiter
• Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Servicekräften
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Maßnahmenplanung und digitale Pflegedokumentation
• Als stellvertretende Wohnbereichsleitung unterstützt Du die Teamführung und übernimmst bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung organisatorische und koordinierende Aufgaben

Praxisanleitung

• Du begleitest und förderst unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in den Pflegeberuf
• Du gestaltest Anleitungstage und Lernzielkontrollen
• Du unterstützt bei Prüfungen und Entwicklungsgesprächen
• Du bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Auszubildenden

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Praxisanleitung
• Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Didaktische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)

• Attraktives Grundgehalt ab 4.556 €/Monat (bei Vollzeit, 38,5 Std./Woche: → 4.436 € Grundgehalt + 120 € PA-Zulage)
• Teilzeit oder Vollzeit, wir finden gemeinsam den Stundenumfang, der zu Deinem Leben passt
• 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit
• Fester Wohnbereich für mehr Kontinuität und persönliche Beziehungen zu den Bewohner:innen
• Unterstützung durch Servicekräfte, damit Du mehr Zeit für die Pflege hast
• Zuschläge: 50% Feiertagsdienst, 30% Sonntagsdienst, 26% Nachtdienst auf den Grundstundenlohn
• Einspringprämie: 60 € am Wochenende und 50 € an Wochentagen
• Wechselprämie: 25 € bei Schichttausch
• Funktionszulagen: z.B. 120 € als Praxisanleitung oder 250 € als Qualitätsbeauftragte:r
• Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 1.000 € für eine Pflegefachassistenz, 500 € für eine Pflegehilfskraft: nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person
• Exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern

Zeit für dich!

• 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub
• Bis zu 3 zusätzliche freie bezahlte Tage für Nachtdienste
• Und bis zu 4 weitere freie Tage als Gesundheitsbonus
• Dienstplanung 6 Wochen im Voraus, Betriebsrat
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Teamtage und vieles mehr!