Die börsennotierte Dermapharm Gruppe ist ein wachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Märkte. Das Sortiment von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln ist auf ausgewählte Therapiegebiete spezialisiert, in denen Dermapharm vor allem in Deutschland eine führende Marktposition besetzt. Die 1991 gegründete Gesellschaft hat ihren Sitz in Grünwald bei München und ihren Hauptproduktionsstandort in Brehna bei Leipzig. Zur Unternehmensgruppe zählen u.a. die Firmen Allergopharma GmbH & Co. KG, mibe GmbH Arzneimittel, Trommsdorff GmbH sowie die Arkopharma-Gruppe in Frankreich.

Mit unserem Produktportfolio decken wir wichtige Gesundheitsmärkte ab; von verschreibungspflichtigen Originalen und Generikaprodukten, über apothekenpflichtige Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, bis hin zu Medizinprodukten. Zu unseren bekannten Gesundheitsmarken zählen u.a. Dekristol®, Keltican® forte, Tromcardin® complex und Ketozolin®.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

(Senior) Produktmanager:in OTC (m/w/d)

• Erstellung, Umsetzung und Monitoring des Marketing- und Mediaplans in Übereinstimmung mit der Produktstrategie
• Konzeption und Verantwortung von Marketing-, Budget- und Absatzplanung
• Mitarbeit an Produktportfolio und Produktinnovationen
• Projektleitung von cross-funktionalen Teams bei Produkt-Entwicklungen und –Einführungen
• Erstellung von Markt-, Potential- und Wettbewerbsanalysen zur Vorbereitung von Jahresplanungen und Portfolio-Optimierungen sowie zur Erstellung von Verkaufsunterlagen
• Konzeption und Umsetzung von Fachkreis Fortbildungen und Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit Medizin, Außendienst und Key Account sowie externen Agenturen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager:in im Pharma-Marketing, idealerweise Betreuung eines generischen Produktsortiments
• Sehr gutes Zahlenverständnis, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Kreative, lösungsorientierte und effektive Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Spielraum für eigene Erfahrungswerte und kreative Ideen
• Teamspirit, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse
• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen, 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Corporate Benefits, Obstkörbe, freie Getränke, Firmenfeiern…)
• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten