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FIRST IN MIND. FIRST IN CHOICE


Join us at Atlas Copco! Unsere Expertise: Verbindungen, die halten. In Sachen Klebe-, Stanzniettechnik und Fließlochschrauben sind wir erste Wahl für Automobilhersteller und Industrieunternehmen auf der ganzen Welt. Die Zutaten unseres Erfolgsrezepts und unseres stetigen Wachstums: Kooperation, Offenheit, Ideenreichtum, Entrepreneurship - und besonders unsere Mitarbeiter, die diesen Fortschritt jeden Tag mitgestalten. Für sie schaffen wir gemeinsam mit der gesamten Atlas-Copco-Gruppe ein attraktives Umfeld, das kontinuierlich in Bewegung ist.


Aufgaben
  • Disziplinarische Mitarbeiterführung

  • Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter

  • Personaleinsatzplanung und -qualifizierung

  • Überwachung der Einhaltung vertraglich vereinbarter kundenspezifischer Service Levels

  • Erstellung, Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Servicestandards und des Mengendurchsatzes (Qualität, Effizienz, Produktivität)

  • Ausarbeitung und Erstellung technischer Service Angebote

  • Projektleitung und eigenständige Projektierung von Service Aufträgen

  • Entwicklung, Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen

  • Aufbau und Pflege des Berichtswesens

  • Erstellung von Statistiken und Analysen

  • Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen


Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung in der Steuerung eines Service Centers wünschenswert

  • Erste Führungserfahrung wünschenswert

  • Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Denken

  • Sehr gutes Zahlenverständnis

  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen

  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit

  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil


Wir bieten
  • Arbeit mit Ausblick:
    dank toller Atmosphäre und weltweiter Karriereperspektiven
  • Motivierendes Umfeld:
    in einem starken internationalen Team, das viele Freiräume genießt
  • Ihre Stärken im Fokus:
    zum Beispiel bei Coachings und individuellen Fortbildungsprogrammen
  • Fitness im Job:
    durch unser Gesundheitsmanagement mit monatlich wechselnden Aktionen
  • Familienfreundlichkeit:
    dank Gleitzeit und Homeoffice-Option