Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement einen

Techniker (m/w/d) für Versorgungstechnik (HLS)
Kennziffer: 26/07-1124

• Erstellen von technischen Standards sowie Planung, Organi­sation, Umset­zung, Über­wachung und Doku­men­tation der Prüfung und Wartung von versorgungs­technischen Anlagen
• Betrieb und Betreuung von versorgungs­technischen (HLS-)Anlagen an und in Gebäuden, Begehung und Instand­haltung nach DIN 31051
• Projekt / Teilprojektplanung- und steuerung: Planung und bauliche Durch­führung von Bauprojekten, insbe­son­dere von versorgungs­technischen (HLS-)Bauprojekten in der Gebäudebewirtschaftung
• Selbstständige Abwicklung von Projekten und Budget­verantwortung: Begut­achtung, Planung, Aus­schreibung, Vergabe, Bau­leitung, Bau­über­wachung, Abrechnung und Dokumen­tation
• Unterstützung und Mitwirkung im Energie­management
• Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei den Pro­jekten

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) für Versorgungs­technik (HLS)
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit dem kommunalen Vergabe­recht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. Orca) wünschenswert
• Teamfähigkeit, selbstständiges und initia­tives Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Führerschein der Klasse B

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung und des beruf­lichen Abschlusses eine Ein­gruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V (monat­liche Vergütung von 3.779,84 Euro bis 5.313,37 Euro brutto)
• Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungs­prämie
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem motivier­ten Team
• Unterstützung im Bereich Erstellung von techni­schen Zeich­nungen und kompe­tente Ansprechpartner für den Bereich HLS und Elektro­technik
• Gute Weiterbildungs­möglich­keiten
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten