- Werkstudent:in im Bereich Podcast-Produktion (gn)Handelsblatt GmbH
- Operativer Einkäufer (w/m/d)Prinoth GmbH
- IT-Beauftragter (m/w/d) - IT-Infrastruktur und AnwendungsbetriebKNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Operativer Einkäufer (w/m/d)PRINOTH GmbH
- Fullstack Developer (m/w/d) .NET &AngularDarkFab Automation GmbH
- Vertriebsingenieur / Anwendungsberater Software MES (m/w/d)DarkFab Automation GmbH
- Entwicklungsingenieur für Embedded Hardware und HV-Systeme (m/w/d)Eugen Forschner GmbH
- Produktionscontroller (m/w/d)SKF Deutschland
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Technischer Glasbläser / Glasapparatebauer (m/w/d)M&C TechGroup Germany GmbH
- Baustellenkoordinator (m/w/d)PKBH GmbH
- Hotelmanager (m/w/d)OEKOTEL Hohenems
- Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale SchmerztherapieKlinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH
- Corporate Tax Expert (m/w/d)Ravensburger
- Referent* der UnternehmensleitungCONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Selbstständige/r Berufsbetreuer/in (w/m/d)Landratsamt Ravensburg
- Product Line Manager (m/w/d) - HMI & Embedded SystemsHY-LINE Technology GmbH
- Projektleiter/in (m/w/d) - HMI, Embedded Systems & BatterielösungenHY-LINE Technology GmbH
- Business Development Manager (m/w/d) - HMI & Embedded SystemsHY-LINE Technology GmbH
- Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Amcor Flexibles Singen GmbH
- Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Eugen Forschner GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) für das RechnungsprüfungsamtLandratsamt Tuttlingen
- Pflegedienstleitung ambulanter Dienst (m/w/d)KWA Parkstift Rosenau
- Zerspanungsmechaniker Dreh-/Frästechnik (m/w/d)Hermann WALDNER GmbH & Co. KG
- Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Service Point in der Ausländerbehörde des OrdnungsamtesLandratsamt Tuttlingen
- Mitarbeiter*in Personalmanagement (w/m/d)Deutsche Umwelthilfe e.V.
- Mitarbeiter*in (m/w/d) UnterstützerserviceDeutsche Umwelthilfe e.V.
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Peter Schwager Marketing und Vertrieb GmbH
- Elektriker (m/w/d) für die Instandhaltungpuren GmbH
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live.
Du liebst Podcasts – und willst nicht nur zuhören, sondern dafür sorgen, dass jede Folge rund läuft? Bei uns geht es nicht nur um Mikrofone und Technik, sondern um die Organisation, die Geschichten und die Menschen dahinter. Wenn du Organisation, Planung und Kommunikation liebst – und dabei Teil eines Teams sein willst, das Podcasts mit Leidenschaft produziert – dann bist du hier richtig.
Wir produzieren Woche für Woche einige der erfolgreichsten Podcasts im Wirtschaftsbereich. Dabei stehen gute Geschichten, hochwertige Inhalte und eine professionelle Umsetzung im Mittelpunkt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in, der:die Lust hat, bei der organisatorischen und planenden Seite unserer Podcast-Produktionen zu unterstützen.
Wir suchen am Standort Düsseldorf ab sofort eine:n Werkstudent:in Podcast-Produktion
Aufgaben
Technik & Podcast-Produktion
- Unterstützung bei der technischen Umsetzung unserer Podcasts – im Studio und remote
- Eigenständige Aufnahme, Schnitt, Mischung und Mastering von Sprachaufnahmen
- Arbeit mit professionellen DAWs (z. B. Reaper) und gängigen Audio-Plug-ins
- Einrichtung, Bedienung und Pflege der Studiotechnik (Mikrofone, Recorder, Interfaces)
- Unterstützung bei Soundchecks und technischen Proben mit Hosts und Gästen
- Optional: Aufnahme von kurzen Sprecher:innen-Parts oder O-Tönen für unsere Podcasts
Organisation rund um die Produktion
- Vorbereitung und Nachbereitung von Aufnahmeterminen
- Pflege des internen Audioarchivs und Ablage der Produktionsdaten
- Unterstützung bei einfachen organisatorischen Abläufen rund um die Produktion
Profil
- Du bist für mindestens zwei Jahre eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in einem Studiengang mit Medien-, Audio- oder Wirtschaftsbezug
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Audio- oder Podcast-Produktion gesammelt
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit DAWs (z. B. Reaper) und Studiotechnik
- Du bist technisch interessiert, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
- Du bist kommunikativ und hast Freude an Organisation und Teamarbeit
- Wenn du Lust hast, auch selbst vor dem Mikrofon zu stehen (z. B. für kurze O-Töne oder Sprecher:innen-Passagen), freuen wir uns darüber – ist aber kein Muss
- Du bist an 2–3 Tagen pro Woche verfügbar (max. 20 Stunden)
Wir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf (mit Home-Office-Anteil)
- Einblick in alle Bereiche der Podcast-Produktion
- Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen
- Ein engagiertes, offenes Team mit hoher Audio-Leidenschaft
- Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Start: ab sofort
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir unterstützen sie im gesamten Auswahlprozess und fördern eine inklusive Arbeitswelt.
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