Mit Leidenschaft und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und bauen wir Verpackungsmaschinen und Verpackungsanlagen, die den komplexen Anforderungen der modernen Kreislaufwirtschaft gerecht werden. Unsere ganzheitliche Denkweise berücksichtigt von Anfang an das Umfeld, den Markt, das Produkt und die Verpackung, um effiziente und zukunftssichere Verpackungsmaschinen mit hoher Verfügbarkeit zu entwickeln. Dabei hat eine Lösung, die den Eigenschaften des zu verpackenden Produktes und seinen Anforderungen an Logistik, Verpackungsmaterial, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz entspricht, für uns oberste Priorität.

Weltweit verpacken nahezu alle führenden Markenartikelhersteller im Food- und Non-Food-Bereich mit unserer innovativen ROVEMA-Technologie. Durch unsere Tochtergesellschaften und Vertretungen sind wir in über 50 Ländern präsent.

Als mittelständisches Unternehmen mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir eine überschaubare Größe, die interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht, den Teamgedanken fördert und abwechslungsreiche Aufgabengebiete eröffnet.
Aufgaben

• Analyse und Optimierung des Produktionsablaufs im Bereich Blech- und Zerspanungstechnik
• Einführung und Durchführung von Lean-Management-Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und termingerechter Lieferungen
• Verantwortung für die Koordination des gesamten Wertstroms von der Materialbeschaffung bis zur Auslieferung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Technik
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams im Bereich Blech- und Zerspanungstechnik

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion mit dem Schwerpunkt Blech- und Zerspanungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Umfassende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Großzügige, gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Jobrad
• Bezuschusste Kantine
• Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
• Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständiges Geschäftskonzept
• Leistungsorientiertes Gehalt
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Regelmäßige Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte