Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 16 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben.

Das drei-Sterne SEETELHOTEL Das Kinderresort Usedom eröffnet neu seine Tore. Ein Ort an dem der Traum vom idealen Familienurlaub für alle Wirklichkeit wird. Auf dem grünen, autofreien, 67.640 qm Areal befinden sich 70 familiengerechte Hotelzimmer und 35 Familiensuiten sowie ein separat gelegenes Restaurant mit Sommerterrasse, betreutem Kinderrestaurant und Babyecke. Für das Ferienglück unserer Kleinen sorgen ein Kinderclub ab dem 25. Lebensmonat, altersgerechte Spielplätze, Innenpool mit Außenrutsche und Kinderschwimmbecken, saisonale Animation ab dem 4. Lebensjahr und 56 Stunden Betreuung pro Woche.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Aktive Betreuung der Kinder ab 25. Lebensmonat in unserem Seeti Kids Club
  • Mitwirken und unterstützend bei der Erstellung von Wochenprogrammen mit verschiedenen In- und Outdooraktivitäten
  • Diverse Vorbereitungs- und Bastelarbeiten
  • Kreatives Arbeiten mit Kindern
  • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner, erkennen und erfüllen die Wünsche unserer kleinen & großen Gäste

Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im serviceorientierten/pädagogischen Bereich)
  • Teamleader-Kompetenzen & Teamspirit
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit & Flexibilität
  • Gepflegtes Äußeres sowie Freude am Umgang mit Kids & Teens
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstalent, hohe Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
  • Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sportliche Teamevents
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft